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    JOBS
    人力資源
     以人為本,嚴格管理,改革創新,優質服務。 
    人是企業中寶貴的資源,尊重個人,充分授權,重視環境和員工素質,是企業發展的動力之源;
    管理是企業發展永恒的主題,嚴格是管理行之有效的保障,企業的生產經營總是在計劃、組織、控制、協調、指揮、決策等管理職能的行使下,才得以有序地進行從而創造出良好的效益。管理出效益,嚴格是保障;
    只有不斷的改革與創新,積極開發新產品,依托技術創新和價值創新,為顧客創造物超所值的優質產品,才能贏得市場;
    運用“及時、專業、親切”的方式為顧客提供售前、售中和售后的完美服務,以顧客增值和感受良好為前提,提升企業核心競爭力;

    企業精神: 敬業、誠信、團隊、創新 
    敬業:是一種為事業獻身的精神,把職業作為一種事業來追求。是一種專業精神。不斷挑戰困難、挑戰自我,不斷提高、完善,追求做好。

    誠信:強調忠誠于企業和工作職責,盡忠職守,重視個人信用;誠信精神是企業和員工個人安身立命之本,是企業建立良好的溝通氛圍和互相信任的前提;

    團隊:是一種富有合作精神的良好職業境界,一種互相開放心態的互動理念、一種溝通無障礙的生態氛圍。對自己的工作負責,對團隊工作負責,注重與其他部門的協作配合。有局部服從全局的整體觀念;

    創新:不斷超越過去和不斷進取。在原有成功的基礎上積極探索新的方法和工作思路,不斷進步。
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